Il metodo Talking Mind è stato sviluppato tenendo in considerazioni gli obiettivi evolutivi e le naturali connessioni tra Comunicazione-Pensiero-Relazioni.
Quando è la mente che parla - senza ostacoli, paure e filtri eccessivi - i messaggi arrivano chiari e si evitano conflitti, frustrazioni e incomprensioni.
Abbiamo realizzato un corso online, a cui puoi accedere subito e seguire le diverse lezioni al tuo ritmo e quando vuoi.
Presentazione del corso
Presentazione del metodo, da dove prende origine e i suoi obiettivi.
I legami comunicazione-pensiero-relazioni
Analisi delle tipiche problematiche e delle possibilità risolutive.
Approfondimenti e un Esempio pratico
Comunicazione e Pensiero possono essere disallineati o, all’opposto, coerenti e in sinergia.
I vantaggi di cambiare
Cambiare approccio a pensiero e comunicazione può portare vantaggi a differenti livelli.
Il metodo Talking Mind
Le caratteristiche principali del Metodo Talking Mind e delle sue applicazioni.
Metodo generale
Il processo base – articolato in 13 passaggi – per applicare il metodo Talking Mind.
Tecnica 1 – Gli Esercizi di Stile
Questa tecnica serve ad abituarsi a trovare “altri modi per dirlo”.
Tecnica 2 – Essere gentili verso sé stessi
Questa tecnica è finalizzata a riportare equilibrio tra sé è l’altro in una discussione.
Tecnica 3 – Essere onesti sulle proprie priorità
Comunicare apertamente qualcosa che potrebbe essere non condiviso può diventare un punto di forza.
Questa tecnica presenta 8 differenti modalità per predisporre il pensiero logico o le risposte emotive ad accettare il messaggio.
Tecnica 5 – Svelare il reale problema
Questa tecnica è incentrata sulle situazioni in cui abbiamo la sensazione che l’altro non ci stia dicendo le cose fino in fondo ed evitare di rimanere in questa incertezza poco costruttiva.
Questa tecnica serve a riscoprire il valore dell’apertura mentale tramite il suo atteggiamento più aperto e costruttivo: la curiosità. Vedremo come applicarla agli scambi comunicativi.
Tecnica 7 – La comunicazione responsabilizzante
Questa tecnica serve a gestire il dialogo con chi tende a non assumersi la responsabilità di quanto sta affermando.
Vengono affrontati 4 ambiti tipici di applicazione e le relative modalità d’azione.
Tecnica 8 – La rotazione dei ruoli
Riconoscere gli schemi con cui si attribuiscono forzatamente i ruoli rende la comunicazione più libera e meno conflittuale.
Tecnica 9 – Parlare il sottotesto
Questa tecnica – articolata in un processo in 5 fasi – serve per far dialogare in modo costruttivo ed esplicito due persone, svelando quello a cui si voleva solo alludere.
Tecnica 10 – Evitare le divagazioni emotive e personali
Questa tecnica serve ad evitare scivolamenti del discorso su un piano emotivo e personale quando non è utile ma solo dispersivo o manipolatorio.
In particolare verranno approfonditi un procedimento in 3 fasi per uscire dalla competizione e 4 differenti strategie per uscire dalle provocazioni.
Tecnica 11 – Lo scambio di feedback
Vediamo con questa tecnica 7 accorgimenti di base più 7 indicazioni più strutturate per favorire uno scambio aperto e costruttivo, che possa essere arricchente per entrambi e non cadere in atteggiamenti di chiusura o di sfida.
Emma Testi
Psicologa, Counselor, Consulente
Feedback certificato da Truster
“Ho avuto la fortuna di seguire in anteprima il corso, ringrazio lo staff di Real Way of Life per avermi selezionata! Il corso è bello e utile, credo che ogni tecnica potrebbe valere da sola 19 euro o più! Quella che mi ha colpito di più: La comunicazione responsabilizzante.”
Tullio Frimani
Psicoterapeuta – PNL Master
Feedback ECM verificato
“Il primo corso di comunicazione interessante dopo il Master in PNL. Tra l’altro devo dire che l’approccio è totalmente diverso e assolutamente pratico e stimolante. Complimenti!”
Monica Roti
HR Manager
Feedback certificato da Truster
“Dicevo sempre che la formazione in ambito comunicativo è ferma da almeno 10 anni… ecco, questo corso mi ha fatto cambiare idea. Affascinante l’approccio multi-integrato e, almeno per me, 9 tecniche su 11 davvero utili nel lavoro quotidiano.”
Francesco Venturini
Consulente Comunicazione
Feedback Certificato da Truster
“Gestisco comunicazioni a livello interpersonale, di gruppi e aziendale, quando ho iniziato a seguire il corso non pensavo che mi sarebbe stato utile in tutti e tre gli ambiti. Invece si! Sono tecniche veramente flessibili e utilizzabili in diversi modi. Lo farò seguire a tutti i miei collaboratori e clienti ;)”
CEO & Founder at Real Way of Life
Esperto di Neuroscienze e PNEI, integra queste scienze con una visione evoluzionistica ed etologica dell’uomo. Affianca attività di ricerca e formazione. E’ l’ideatore del Metodo Talking Mind e di numerose delle tecniche in esso contenute. Più info
CEO & Founder at Real Way of Life
Esperta di Neurobiologia Interpersonale e Scientific Parenting, si occupa anche di Pensiero Creativo e Produttivo. È la curatrice di diversi aspetti e tecniche del Metodo Talking Mind. Più info.
Il normale valore di questo corso è 99 €
Il Metodo Talking Mind – Valore 47 €
Le Emozioni Isometriche – Valore 47 €
La Scomposizione Modulare – Valore 24 €
Brain Networks – Valore 90 €
L’ Accomodamento Interpersonale – Valore 47 €
Il Ciclo delle Abitudini – Valore 24 €
La Respirazione a Cicli Incrociati – Valore 37 €
Il Pensiero Ideografico – Il Pensiero Visivo Trasformativo – Valore 67 €
Un corso nuovo ogni mese: Lo Switch – ripristinare la risposta fisiologica di mente-corpo allo stress; Tecnica Adaptive Fine-Tuning; Movimenti Lenti; Integrazione Veloce; Suoni, Ritmi e Cervello; Modular Mindset & Strategy; Sviluppare Forza Interiore: Experiential Path Design; Natural Leadership per Professionisti; Metodo BrainDecision e altri ancora…
Valore annuo dei nuovi corsi ogni anno = 650 €.
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Si rinnova automaticamente ogni anno.
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